experiathON
Conversații 1 la 1 cu sens
Conversații 1 la 1 cu sens #13 | Anemari Fișer
0:00
-28:51

Conversații 1 la 1 cu sens #13 | Anemari Fișer

Întoarcerea la bazele interacțiunii umane

Îți mulțumesc că ești aici! Astăzi îți aduc un nou episod din mini-seria Conversații 1 la 1 cu sens x Women in Tech Cluj. Invitata mea este Anemari Fiser, omul ce aduce multă claritate cu inițiativa Level Up as a Tech Lead.


De ce să asculți acest episod?

În această conversație, Anemari împărtășește experiența sa cu burnoutul, un moment definitoriu care i-a transformat cariera și perspectiva asupra vieții. Am discutat despre importanța feedback-ului constructiv și cum conversațiile 1 la 1 pot crea spații de creștere atât în mediul profesional, cât și în comunități.

Anemari lucrează de patru ani cu ingineri, lideri tehnici și manageri în inginerie pentru a-i ajuta să-și dezvolte carierele, iar în prezent scrie o carte pentru O'Reilly intitulată "Leveling up as a Tech Lead".

Citate memorabile din episod

"Cu cât fac mai puține lucruri dar cu mai multă atenție, sentimentul de împlinire e mai mare."

"Face toată diferența din lume să lucrăm cu alții în procesul de reflecție."

"Suntem constant presați să facem mai mult, dar secretul e să o iei mai ușor - e timp pentru toate."


Temele principale

Cum să transformi un burnout în oportunitate

a împărtășit cum momentul său de burnout ca tech lead a devenit un catalizator pentru schimbare. Ea a luat decizii curajoase:

  1. Și-a dat demisia de la jobul full-time

  2. A luat o pauză completă pentru a-și reveni

  3. A început să facă sport și să-și dezvolte hobby-uri

Cum să primești feedback dificil și valoros

Unul dintre cele mai valoroase insight-uri ale conversației a fost despre primirea feedback-ului constructiv. Anemari sugerează:

  1. Analizează informația în sine, nu sursa sau modul de livrare

  2. Joacă-te cu ambele scenarii: "Poate au dreptate" vs. "Nu sunt de acord"

  3. Amintește-ți că percepția celuilalt e reală pentru el/ea

  4. Caută un interlocutor obiectiv pentru reflecție

Conversațiile 1 la 1 în comunități

Pentru comunități, mai ales cele pentru grupuri subreprezentate în tech, Anemari subliniază câteva principii care fac diferența:

  • Stabilește un scop clar înainte de fiecare conversație

  • Pregătește-te documentându-te despre persoana cu care vei vorbi

  • Reflectează după fiecare întâlnire: ce ai învățat?

Întoarcerea la bazele interacțiunii umane

O temă recurentă în conversație a fost nevoia de a reveni la principiile fundamentale ale comunicării. În era instrumentelor digitale și a AI-ului, Anemari ne amintește că secretul rămâne simplu: pregătire, reflecție și ascultare activă.

Despre Anemari Fischer

Cu o experiență de peste 10 ani în diverse roluri în tech, Anemari a evoluat de la software engineer la tech lead și până la product director într-un startup. Acum se dedică ajutării profesioniștilor din tech să-și îmbunătățească carierele, concentrându-se pe dezvoltarea abilităților de comunicare, delegare, management și feedback.

Pe lângă coaching, Anemari scrie newsletter-ul "Level Up as a Tech Lead" și lucrează la o carte cu O'Reilly menită să umple golul de informație pentru cei care fac trecerea de la individual contributor la poziții de leadership în tech.

O poți găsi pe LinkedIn, unde este activă zilnic și răspunde cu drag la mesaje.


Îți mulțumesc că ne asculți! ✨
Dacă ți-a plăcut acest episod, te invit să dai share și să te abonezi la newsletter pentru a fi la curent cu viitoarele lansări.

Cu drag, Mădălina
P.S. Care a fost momentul tău preferat din această conversație?


Podcast Music from Uppbeat
License code: NZ8QNMQYK7S2DPQ4

Discussion about this episode

User's avatar